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pagine CNA Il Contratto Collettivo Nazionale Imprese artigiane: strumenti della bilateralità Il 18 settembre scorso, la CNA insieme aziendali sulla base delle esperienze ASSISTENZA SANITARIA alle altre Organizzazioni datoriali dell’ar- già presenti nel settore dell’edilizia. INTEGRATIVA tigianato e FILCAMS – CGIL, FISASCAT Scopo principale degli Enti Bilaterali è – CISL e UILTRASPORTI – UIL ha sot- quello di tutelare imprese e lavoratori toscritto il Contratto Collettivo Nazionale artigiani, privi di un sistema di ammor- di Lavoro per le Imprese artigiane che tizzatori sociali pubblici (cassa integra- erogano servizi di pulizia. zione), in caso di sospensioni tempo- è il Fondo di Assistenza Sanitaria Inte- Con la sottoscrizione del CCNL reso pos- ranee dell’attività produttiva. Il sistema grativa per i lavoratori dell’Artigianato, sibile grazie alla determinazione di CNA bilaterale dell’Artigianato si consolida costituito il 23 luglio 2012 in attuazione Imprese di Pulizia, si è riportato in seno nel corso degli anni ‘80, attraverso la dell’Accordo Interconfederale del 21 alla nostra Confederazione la piena e reci- creazione di 21 Enti Bilaterali Regionali settembre 2010 sottoscritto dalle par- proca rappresentanza politico/sindacale e di un Ente Bilaterale Nazionale, ed ti sociali dell’Artigianato (CNA, Confar- delle Imprese del Settore. L’intesa sotto- ottiene nel 2012 il riconoscimento legi- tigianato, Casartigiani, C.L.A.A.I. e CGIL, scritta da CNA Servizi di Pulizia, riconosce slativo con la Legge n. 92/2012. CISL e UIL). Con la costituzione di SAN. appieno le specif cità delle imprese arti- Link: www.ebna.it ARTI. le parti sociali hanno scelto di in- giane – garantendo maggiore f essibilità dirizzare una piccola parte delle risorse e minori costi – rispetto alle Imprese più FORMAZIONE destinate al salario per la costituzione strutturate con le quali tuttavia si trovano di un servizio di Assistenza Sanitaria In- a dover condividere il mercato. L’accordo tegrativa, ampliando, così, il sistema di inoltre recepisce e contrattualizza gli stru- welfare contrattuale già presente nell’Ar- menti bilaterali propri del comparto. è il Fondo Interprofessionale per la For- tigianato. mazione Continua previsto dalla Legge In virtù dell’Accordo Interconfederale SOSTEGNO AL REDDITO n. 388/2000, con la quale si delega ad 29 luglio 2013 e dell’Accordo Intercon- Il sistema degli Enti Bilatera- Enti di natura privatistica, costituiti dalle federale 25 ottobre 2013, SAN.ARTI. si li nell’Artigianato è legato al parti sociali, la gestione dei contributi è esteso, oltre ai familiari dei lavoratori sistema delle relazioni sinda- versati dalle aziende per la formazione dipendenti, anche agli imprenditori ar- cali nel comparto artigiano. In un set- e l’aggiornamento dei propri dipendenti. tigiani, soci, collaboratori, titolari di pic- tore caratterizzato dalla frammentazio- Fondartigianato è un’associazione rico- cole e medie imprese non artigiane che ne della struttura produttiva, costituita nosciuta costituita da: CNA, Confartigia- applicano i CCNL dell’Artigianato. principalmente piccole e medie impre- nato, Casartigiani e CLAAI, CGIL, CISL Con l’estensione della copertura sani- se, la bilateralità nasce come forma di e UIL. È il primo Fondo autorizzato dal taria anche agli imprenditori artigiani si rappresentanza delle imprese artigiane Ministro del Lavoro, con decreto del 31 consolida una scelta fondamentale delle basata su un modello di rappresentan- ottobre del 2001. Un risultato importante parti sociali dell’Artigianato: la creazio- za territoriale (c.d. delegato di bacino, per le parti sociali dell’Artigianato da anni ne di un modello di welfare contrattuale rispetto al modello di rappresentanza impegnate nel campo della formazione. esteso a tutti i soggetti del mondo delle aziendale proprio del settore industria- Il Fondo Artigianato Formazione nasce imprese artigiane. le). Fortemente stretto è, dunque, f n per sostenere e diffondere la cultura del- Link: www.sanarti.it dalle origini il legame tra il processo di la formazione continua, per promuovere evoluzione delle relazioni sindacali, in e realizzare in modo più adeguato ed particolare degli assetti contrattuali, e eff cace piani formativi per l’azienda, il lo sviluppo del sistema bilaterale. territorio e il settore, per favorire la com- La bilateralità nasce negli anni 70 a li- petitività delle imprese e per valorizzare vello provinciale come risposta con- le risorse umane. trattuale alla mutualizzazione dei costi Link: www.fondartigianato.it GSASPECIALEPMI 51