Nei giorni scorsi è ripreso il confronto tra le parti sociali firmatarie del CCNL Multiservizi, con l’obiettivo di arrivare a un accordo per il rinnovo del contratto, in scadenza a fine 2024.
Il primo incontro di questa tornata, svoltosi mercoledì 4 settembre 2024, ha visto rappresentanze datoriali e sindacati dei lavoratori discutere le proposte di modifica della parte normativa del Contratto Collettivo, presentate all’interno della piattaforma negoziale.
Numerosi i punti trattati e tra i principali:
- si è convenuto che si elabori un avviso comune sullo stato del settore delle pulizie professionali, che abbia ad oggetto il contrasto al dumping contrattuale che viene praticato da alcune imprese, l’aspettativa che le tabelle ministeriali di costo del lavoro vengano emanate tempestivamente, che la revisione prezzi diventi una prassi e consenta un pieno recupero dei costi di manodopera alle imprese;
- da approfondire, soprattutto alla luce della giurisprudenza più recente, la regolamentazione del tempo supplementare e della relativa indennità;
- ridefinire e ammodernare tutte le indennità dell’art.24 del CCNL;
- fare una azione comune verso il Governo e l’Inps per favorire la concessione della Naspi ai lavoratori che hanno contratti a part time ciclico (scuole principalmente);
- differenziare il periodo di comporto tra lavoratori disabili e lavoratori normo-dotati, alla luce della presa di posizione sul punto della Corte di Giustizia Europea;
- richiesta di armonizzare i meccanismi degli scatti di anzianità di impiegati e operai, adeguando in ogni caso il valore economico dello scatto biennale forfettario di questi ultimi.
Nelle prossime riunioni che si terranno l’11 e il 19 settembre, verrà esaminata anche la questione economica legata al rinnovo del contratto. Continueremo a seguire con attenzione l’evolversi di questi appuntamenti.
