Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 37 del 21 settembre c.a., ha precisato che la somministrazione a tempo determinato appare compatibile nell’ambito degli appalti endoaziendali stipulati dall’impresa utilizzatrice, ossia quegli appalti nei quali vengono affidate ad un soggetto esterno delle attività strettamente inerenti al ciclo produttivo del committente, ove risulti che l’impresa utilizzatrice eserciti effettivamente il potere direttivo sui lavoratori e assuma su di sé il rischio dell’esecuzione dell’appalto medesimo.