Importante passo in avanti sulla via della flessibilità organizzativa del lavoro delle imprese: il più recente attuativo del Jobs act (81/2015) prevede e disciplina...
Giro di vite giurisprudenziale sugli usi impropri o distorti dei permessi retribuiti previsti dalla legge 104 del 1992, che come ricorderà si possono fruire...
Il Ministero del Lavoro, con nota direttoriale 2788 del 27 maggio scorso, ha chiarito che dal 1° giugno è operativo l’obbligo di comunicazione dell’offerta...
Infortuni in cantiere: il committente è corresponsabile con l’appaltatore nel caso abbia omesso di mettere in atto le necessarie misure strutturali di prevenzione. Ciò...