Sanzioni più severe per mancate visite mediche e lavoro nero. Il decreto 151/2015, applicativo del Jobs Act, rivede l’apparato sanzionatorio prevedendo provvedimenti più severi...
Alleggerite, in linea generale, le sanzioni amministrative, con meno costi per chi si affretta a rimettersi in regola. Mano pesante, invece, laddove si configurino...
Torniamo sul tema del diritto al riposo, che abbiamo richiamato quindici giorni fa riflettendo sul cosiddetto “riposo festivo” infrasettimanale, cioè su cosa avviene quando...
Il mese scorso abbiamo fatto notare come gli ultimi attuativi del Jobs Act modificassero lo Statuto dei Lavoratori nella parte relativa al controllo dei...
Tra i Quaderni Tecnici Inail dedicati alle attrezzature più a rischio negli ambienti di lavoro, particolarmente interessante per il nostro settore è quello riguardante...
L’ordinanza n. 26212/2015 del Tribunale di Milano ha accolto, ma senza reintegro, l’impugnazione di un licenziamento comminato per “troppe malattie”, senza però che si...