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Riforma Fiscale 2015: attenti alla stretta sui sostituti d’imposta

Alleggerite, in linea generale, le sanzioni amministrative, con meno costi per chi si affretta a rimettersi in regola. Mano pesante, invece, laddove si configurino...

Risarcimento per mancato riposo settimanale: per la Cassazione non è “automatico”

Torniamo sul tema del diritto al riposo, che abbiamo richiamato quindici giorni fa riflettendo sul cosiddetto “riposo festivo” infrasettimanale, cioè su cosa avviene quando...

Controllo dipendenti: il Garante della privacy fissa i paletti

Il mese scorso abbiamo fatto notare come gli ultimi attuativi del Jobs Act modificassero lo Statuto dei Lavoratori nella parte relativa al controllo dei...

Rischio scale: preziosa guida Inail per prevenire infortuni e sanzioni

Tra i Quaderni Tecnici Inail dedicati alle attrezzature più a rischio negli ambienti di lavoro, particolarmente interessante per il nostro settore è quello riguardante...

Sanità ancora tagli lineari: in difficoltà le imprese e non solo…

Ponendosi in linea con i discussi provvedimenti del governo Monti (2012: art. 15 comma 13 lettera a del Dl 95/12) e del governo Renzi...

Malattie ripetute, non c’è reintegra

L’ordinanza n. 26212/2015 del Tribunale di Milano ha accolto, ma senza reintegro, l’impugnazione di un licenziamento comminato per “troppe malattie”, senza però che si...

Lavoro festivo attenzione: possibile solo con accordo individuale

Il problema riguarda pochi giorni l’anno, ma è importantissimo nella quotidianità delle imprese di pulizia/servizi integrati/multiservizi: ci riferiamo alla questione del consenso sul cosiddetto...
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