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Le innovazioni del 2013 che aiutano le imprese

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La pulizia nella crisi: costo o valore assoluto

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Lotta alle blatte: l’uso delle esche

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Nanotecnologie: la nuova frontiera nella protezione delle superfici

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Dal Durc al Duvri ecco cosa cambia negli appalti

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Pulizie in albergo: il nuovo mercato

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Un progetto Grecia-Italia sul controllo delle zanzare

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A vele spiegate verso Forum Pulire

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2014: gli appuntamenti del pulito

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Pulizia impianti aeraulici: nuovo business per le imprese

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Revocato dal MEF il riconoscimento della rappresentanza di UNCI

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Legalità: le parti sociali contro il massimo ribasso

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Sanzioni decuplicate per il superamento dell’orario di lavoro

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Piccole e Medie imprese ancora escluse dai bandi pubblici: fino a quando?

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Nuova opportunità: la pulizia del fotovoltaico

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11 e 12 marzo a Siena Conferenza sulla disinfestazione: tanti “temi caldi”

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Contratto pulizia multiservizi, un rinnovo in salita

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Scacco matto alla cimice del letto!

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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: validi gli accordi in sede sindacale

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Imprese di pulizia: emersione a ritmo serrato

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Contratto Multiservizi, lo strumento per ampliare la propria offerta

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Il Vademecum della Pulizia Professionale, perchè averlo!

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Con la “Nuova Legge Sabatini” finanziabili beni strumentali ed altro

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Infezioni ospedaliere e spese per pulizia:ora il nesso è verificato

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1 marzo, Armageddon della pulizia nelle scuole

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Pulizia criogenica: un mercato da sviluppare

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Committente, appaltatore, subappaltatore nella filiera della responsabilità in solido

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Pesanti sanzioni per lo straordinario “fuori busta”

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Servizi controllo accessi: attenzione a quando è illecito

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Come si sceglie un detergente?

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Superata “La Fornero”

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Addio Durc, basterà un click

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Nuove Direttive appalti, ecco i punti salienti di una revisione attesa

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Consip FM4, la più grande gara mai bandita in Europa

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Possibile il pagamento diretto dei subappaltatori da parte del committente pubblico

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Dal 6 giugno solo fatture elettroniche verso la P.A.

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Servizi di pulizia, criticità del bando AVCP

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Dal 6 aprile, certificato penale per lavoratori a contatto con minori

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Driver di scelta dei fornitori di servizi di pulizia

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Toilet cleaning management, un libro da non perdere!

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Dec e Rup entrano a regime: opportunità e difficoltà interpretative

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Pulizie verdi, premiate le soluzioni più innovative

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Buona notizia per i sostituti d’imposta

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Imprese di pulizia: i responsabili acquisti come le percepiscono?

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Come garantire acque sicure nei centri benessere

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Fiera Interclean Amsterdam, le novità premiate

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Dal 1°luglio gestione aggregata degli appalti

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Sanzionata l’impresa per ferie non godute

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Sicurezza sul lavoro: delega e medico competente

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Recesso della PA quando il servizio è caro

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Ministero del Lavoro: importante chiarimento

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Pa: dal 1° ottobre prezzi di riferimento per gli acquisti

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Consip su Twitter. Resta onere delle imprese la pubblicazione gare

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Corte Europea: sentenza storica

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Importante “apertura” dell’Inps sul Durc negativo

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Contratti a termine: attenzione alle nuove regole

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Il libro “La via della pulizia. Per migliorare gli individui, le imprese e la società”

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Novità: Capitolato tecnico in sanità

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Pulizie: proposta alla Camera la legge quadro sui servizi

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Riduzione del 5% sui contratti in essere nella Pa

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Fatture elettroniche, chiarimento dall’Agenzia delle Entrate

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Pos obbligatorio, ulteriore onere per le imprese

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Licenziamento per cambio appalto: ASPI da ridefinire

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Appalto genuino, attenzione ai rischi di illecito

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Comuni non capoluogo: prorogato al I° gennaio l’obbligo di aggregazione

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Soppressa l’AVCP: le competenze tutte all’ANAC

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Responsabilità solidale estesa anche ai consorziati

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Vapore saturo, un’opportunità di business

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Responsabilità amministrativa, attenzione alla corretta applicazione del modello 231

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Cartelle fiscali via PEC anche per artigiani

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ASIM obbligatorio per i firmatari del CCNL

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Imprese artigiane: dopo 11 anni rinnovato il Contratto Nazionale

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PMI, finalmente semplificato il contratto di rete

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Gel di Agar: l’arte del pulire

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Fondo di solidarietà obbligatorio per le imprese con più di 15 dipendenti

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Artigiani chiamati a versare per il sostegno al reddito

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Google Glass, anche per la pulizia il futuro è alle porte

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Topi al tappeto

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Licenziamenti, attenzione agli errori procedurali

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Visite mediche, il Ministero del Lavoro chiarisce

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Pmi: gratis le fatture alla P.A.

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Lotta ai tarli, bisogna conoscerli

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Durc interno, avvio difficile: chiarimenti in arrivo

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Attenzione all’uso dei veicoli aziendali

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Responsabilità solidale, una storia infinita. Ancora novità

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Sicurezza nei luoghi di lavoro: nomina degli RLS

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Incidenti sul lavoro, ampliata la responsabilità del datore

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Accesso limitato agli atti di gara per il concorrente “curioso”

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Fino a 10mila euro per micro, piccolo e medie imprese

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Licenziamenti disciplinari: Cassazione, importante novità

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Dimissioni volontarie: attenti alla convalida

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Infortuni, il datore vincolato agli obblighi di vigilanza

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Gare PA, da dichiarare inadempimenti pregressi

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Fatture elettroniche verso la PA, la scadenza si avvicina

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Dal 15 dicembre il rating di legalità premia le imprese virtuose

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Durc, la storia infinita: nuove precisazioni

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2015, gli appuntamenti della pulizia professionale e dell’igiene

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Disinfestazione, aperta la “caccia” alle nutrie: le Amministrazioni deliberano

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Iva: le novità introdotte dal “reverse charge”

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Costo del lavoro notevolmente ridotto da gennaio per i neoassunti

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Jobs Act, licenziamenti nel contratto a tutele crescenti

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Fino a 130mila euro di contribuito Inail per la sicurezza sul lavoro

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Reverse charge: approfondimento su criticità e sanzioni

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Tfr: le novità introdotte dalla Legge di Stabilità

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Jobs Act, come cambiano gli ammortizzatori sociali

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IRAP buone nuove per il 2015, salvo ripensamenti

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Split payment, ecco le istruzione per i fornitori della P.A

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Pulizie: Tar Piemonte fatta la legge….

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Bonus occupazione: il 29 gennaio L’INPS chiarisce le procedure

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Decreti attuativi Jobs Act: tutele crescenti, ammortizzatori sociali, tipologie contratti

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Sabatini 2015: finanziamenti alle imprese a partire da 20mila euro

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Avvalimento, attenzione: inefficaci i contratti generici

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Previdenza sanitaria integrativa imprese di pulizia: Fondo Asim è partito

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Part-time: criticità nel Jobs act e non solo

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Cassazione sul Duvri: attenzione ai rischi di interferenze

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Fattura elettronica, dal 31 marzo obbligatoria per tutte le Amministrazioni Pubbliche

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Legge di Stabilità 2015: cresce la soglia di esenzione fiscale dei ticket restaurant

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Manifesto del mercato dei servizi: le associazioni datoriali finalmente unite nella proposta

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Tfr in busta: a caro prezzo per il lavoratore, difficoltoso per le imprese

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Intervista Gennarielli CNA: dubbi e complicazioni burocratiche del nuovo regime Iva

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27 marzo: arrivata l’attesa circolare sul campo di applicazione del reverse charge

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Tutele crescenti: fino a 15 addetti flessibilità vantaggiosa

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Licenziamento disciplinare: tutele crescenti, attenzione alla lettera di contestazione

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Fiera Europropre, le novità premiate

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Direttive appalti: 8 aprile primo testo della Commissione Lavori pubblici del Senato

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Articolo 7 dello Statuto dei lavoratori, sanzioni disciplinari: meglio conoscerlo!

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23 aprile al via la proposta di legge sui servizi: grandi novità per le imprese

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Manodopera con contratto interinale transnazionale: attenti spesso è illegale!

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Pulire Verona 2015: vademecum del visitatore

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Storica sentenza: no del Consiglio di Stato alle pulizie in-house

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Privacy si rischia: 24 aprile pubblicato dal Garante il vademecum

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Corte Costituzionale: soci lavoratori CCNL da applicare

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Tfr in busta: finalmente dall’Inps le istruzioni operative

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1° luglio nuovo Durc online, ecco cosa cambia

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Da non perdere: Quaderno Consip piccole e medie imprese e non solo

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Mobbing, cosa rischia il datore di lavoro

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Attuativo Jobs Act: verifiche tramite PC, tablet, telefonini utili ai fini disciplinari

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Internet delle cose è il futuro anche nella pulizia

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Misure di sicurezza strutturali: l’appaltatore responsabile con il committente

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Licenziamenti: da giugno obbligatoria la comunicazione telematica dell’offerta di conciliazione

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Revisione prezzi: obbligatoria negli appalti pubblici

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Abuso della 104, la Cassazione conferma il licenziamento

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Mansioni inferiori: ampliata la facoltà organizzativa dell’impresa

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Decreto 81 del 15 giugno: subordinazione estesa ai falsi Co.co.co

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Codice appalti: le importanti novità della riforma approvata in Senato

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Deroga al Jobs Act, confermate le tutele

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Durc online, le nuove circolari esplicative

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Medie imprese: quale futuro?

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“Pulizia igienica e sanificazione”. Giulio Guizzi racconta “la sporca storia del pulito”

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Licenziamento per cambio d’appalto: Naspi l’esonero sta per scadere

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Cadute dai trabattelli, come evitarle

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Contratti a termine: attenzione al nuovo metodo di conteggio

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Congedi parentali: cambia la normativa

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Voucher lavoro accessorio: attenzione all’utilizzo improprio

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Importanti chiarimenti sulla rappresentatività delle associazioni

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Jobs Act: i nuovi ammortizzatori sociali e le politiche attive per il lavoro

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Jobs Act: Libro unico, sanzioni lavoro nero, dimissioni, controlli a distanza

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Cassazione: licenziamento valido senza l’affissione del Codice disciplinare

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Lavoro festivo attenzione: possibile solo con accordo individuale

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Malattie ripetute, non c’è reintegra

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Sanità ancora tagli lineari: in difficoltà le imprese e non solo…

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Rischio scale: preziosa guida Inail per prevenire infortuni e sanzioni

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Controllo dipendenti: il Garante della privacy fissa i paletti

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Risarcimento per mancato riposo settimanale: per la Cassazione non è “automatico”

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Riforma Fiscale 2015: attenti alla stretta sui sostituti d’imposta

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Maxi sanzioni per lavoro nero, mancate visite mediche e formazione

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Decreto Semplificazioni: infortuni ridotti gli obblighi di gestione

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Costo del lavoro, anomala l’offerta con ribasso oltre il 15%

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Bonus assunzioni 2016, ecco cosa cambia

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Natale 2015: buone notizie per omaggi e spese promozionali

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Delega sicurezza, chiarimenti ministeriali: il lavoratore può rifiutarla

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Comuni non capoluogo, stop agli appalti non aggregati

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Esonero contributivo 2015, ecco quando è escluso. Controlli dal Ministero

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Consip pulizie caserme: più abbordabile la nuova gara

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Depenalizzazione e “favor rei” per mancato versamento ritenute previdenziali

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Medico competente, alcune novità

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Licenziamenti collettivi, cambierà computo e disciplina

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Terremoto cambi d’appalto: il 31/12 scatta la Naspi

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Assunzioni obbligatorie: sanzioni aggravate ma anche incentivi

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Incendi: semplificata la norma ora a favore delle aziende

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Direttiva Europea lavori, servizi e forniture, l’iter continua

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Ticket licenziamento, scure sulle imprese

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Esonero contributivo e cambi appalto: le novità 2016

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Gare pulizia: dal 1° gennaio attivi 35 soggetti aggregatori

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Contratti di lavoro: ecco i criteri riconosciuti dalla PA

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Appalti, obbligatori i Criteri Ambientali Minimi dal 2 febbraio

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Benefit ai dipendenti, fisco più leggero dal 2016

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Dimissioni e risoluzioni consensuali dal 12/3 groviglio normativo

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Ticket licenziamento in zona Cesarini

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Ultim’ora: finalmente scongiurato il ticket licenziamento

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Consultazione Consip servizi di pulizia: grande opportunità per le imprese

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Omesse ritenute, dal 6 febbraio scatta la depenalizzazione

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Ammortizzatori sociali 2016: Fis più caro

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Bonus assunzioni: attenzione a quando è illegittimo!

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Prezzi di riferimento in sanità, parte il Tavolo tecnico

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No conciliazione, no Naspi

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Collegato ambientale, incentivi alle imprese verdi

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Appalti pubblici: quale contratto?

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9 febbraio Sanità “murata”

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Nuovo Codice appalti: tante speranze

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Assunzioni con precedenza ed esonero contributivo

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Attenti al Durc!

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Dimissioni online: il danno oltre la beffa

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Scatta in maggio la corsa ai fondi della Sabatini

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Dimissioni telematiche: incongruenze a non finire

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Cambio di mansioni: attenzione all’idoneità fisica

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Appalti non genuini: occhio alla somministrazione abusiva

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Sorpresa Anac

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Infortuni sul lavoro, semplificazione per le imprese

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Formazione specifica non valida online

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Codice appalti a rischio oligopolio

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Infortuni: attenti ai mezzi in dotazione!

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Consip, pubblicate le “linee guida”

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Conciliazione, chiarimenti dal Ministero

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Servizi di pulizia: addio alla revisione automatica dei prezzi

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Pulizie in quota, attenzione agli ancoraggi

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Retribuzioni, il Rup controllerà la regolarità

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Cambio appalto vs cessione ramo: bomba disinnescata?

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A Interclean Amsterdam 2016 l’innovazione è servita

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Quando l’insulto giustifica il licenziamento

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Imprese di famiglia: due terzi non sopravvivono alla seconda generazione

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Appalti verdi cosa cambia con il nuovo Codice

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Massimo ribasso al capolinea? La consultazione Anac

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CAM progressivi: obbligo del 62% da gennaio 2017

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Videosorveglianza illecita, coinvolta anche l’impresa

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Nuovi incentivi per l’assunzione dei disabili: istruzioni operative

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Durc irregolare: non si possono vincere le gare

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Città Metropolitane come stazioni appaltanti: opportunità di business per le imprese

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Bufera sul “cambio d’appalto”

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Novità: parte il Libretto formativo del lavoratore

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Appalti “sottosoglia”, istruzioni d’uso al vaglio

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Anac: criteri reputazionali in consultazione

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Sicurezza sul lavoro, nuovi obblighi da giugno 2016

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Come ridurre il premio Inail

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Imprese di pulizia artigiane, riparte il fondo di solidarietà

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Offerta economicamente più vantaggiosa, incredibilmente nulla è cambiato

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Vigilanza e servizi fiduciari, per il giudice la paga non basta

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Sentenza storica: Tar Lazio annulla bando Consip

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Consip con Sdapa apre il sopra soglia alle imprese di pulizia

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Spending review: obbligo adesione convenzioni centralizzate e decreto Mef

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Tassa licenziamento, ci risiamo

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Assunzioni disabili: sanzioni raddoppiate

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Licenziamento: finta malattia, trasmissione certificato

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Con molti ostacoli riparte il contratto

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Infortuni, nuovi oneri

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Responsabilità solidale, pubblico sempre assente

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Fondo Integrazione Salariale: importanti novità

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Bonus assunzioni a rischio Contratto

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Demansionamento: attenzione alla novità

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Dal 1 gennaio, grandi opportunità per le piccole imprese

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Consip, SDAPA pulizie errata corrige

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Imperdibile ricerca

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Visite mediche, nessun onere per il lavoratore

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Investimenti: la Sabatini amplia lo spettro

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Sicurezza: apertura alla formazione in e-learning

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Ticket licenziamento verso una soluzione

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Servizio di sanificazione in sanità: arrivano i CAM

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GPS su mezzi aziendali: è necessaria l’ autorizzazione

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Per il licenziamento basta anche un furto lieve

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La Galassia dei servizi: finalmente disponibili i dati del mercato

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Corruzione: un libro da non perdere

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Inail, incentivi alle imprese che investono in sicurezza

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Mancata suddivisione in lotti: attenzione alle motivazioni

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Ticket licenzimento: è finita!

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Legittimo il licenziamento per “competitività”

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Disabili, attenzione alle nuove regole in vigore

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Nuovi bonus assunzione per il 2017

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2 febbraio Seminario CAM-INVITO

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Lavoratrice madre licenziata solo con colpa grave

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Demansionamento: quando è valido il recesso

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Tar Lazio, annullata la gara di servizi penalizzante per le PMI

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Convegno “Il futuro del pulito è oggi”

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Anac: rating d’impresa anche per i servizi

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Centri di accoglienza, nuove regole per gli appalti

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Appalti, stop alla “terna” dei subappaltatori

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Attenzione ai “falsi trasferimenti”

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Guardia di Finanza, dal 1° marzo controlli incrociati

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Vigilanza appalti, nuove regole Anac

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Sentenza shock: libertà d’impresa batte clausola sociale

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Consiglio di Stato: no alle “intese restrittive della concorrenza”

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Contratto: 31 marzo sciopero

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Correttivo Appalti, importanti novità

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Milleproroghe, le imprese “tirano il fiato”

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Responsabilità solidale: ci risiamo!

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Licenziamento, quando guariti tornare al lavoro

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Controlli a distanza: nuovi modelli

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Cambio d’appalto o trasferimento di ramo d’azienda?

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“Mercato pubblico, centralizzazione e tutela della concorrenza”

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Attenzione al licenziamento “doloso”

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Sicurezza, quando datore non penalmenete punbile

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Appalti, parere Anac la dice lunga

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Responsabilità solidale: anche per le pubbliche con struttura privata

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Correttivo tra luci e ombre

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Patto di prova: attenzione!!!

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Guarigione anticipata, come fare

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Licenziamento, finta malattia

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Sicurezza sul lavoro: le novità

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Lavoro e stupefacenti

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Comporto e invalidità

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Il futuro premiato a Pulire 2017

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Piano Frozen: l’INPS incrocia i dati

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La PA non paga? No sanzioni

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Licenziamento disciplinare: ascoltare il lavoratore

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Abuso di strumenti di comunicazione del committente

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Allarme imprese: malattie brevi autocertificate

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Consip si adegua: lotti piccoli e tracciabili

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Ritardi pagamenti PA: qualcosa si muove

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Extracomunitari non in regola, responsabile il datore

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Buone nuove per le medie imprese

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Ingiurie e insubordinazione possono costare il posto

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Letture: appalti e corruzione

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Omesso versamento: nuova circolare INPS

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Gare d’appalto, una nuova guida europea

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Nuove etichette sostanze pericolose: “tolleranza zero”

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Vigilanza collaborativa, nuova frontiera Anac

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Appalti sottosoglia, va applicato il principio di rotazione

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Molestie fra dipendenti, il datore responsabile in solido

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Appalti: bocciato il 30% al prezzo

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Principio di rotazione: confermato per il sottosoglia

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Visite fiscali: il medico bussa due volte

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Appalto informatico, obbligatorio in Europa dal 19 aprile 2018

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Inail stringe le maglie sugli infortuni

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Sdapa pulizie: inizio percorso ad ostacoli

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Sorveglianza sanitaria, attenzione alle sanzioni

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104 e trasferimenti: attenzione!

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Grandi lotti, altra bocciatura dal Consiglio di Stato

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Appalti: banca dati Inps contro l’evasione

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Ispettorato del lavoro: falsi appalti in crescita

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Voucher digitalizzazione: a gennaio un’occasione da non perdere

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Cessazione appalto: si al licenziamento senza criteri

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Privacy: da maggio cambiano le regole

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Consip lancia il sistema di monitoraggio degli appalti

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Fattura elettronica estesa al subappalto nella PA

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Anac, finalmente il bando tipo per servizi e forniture

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Gara FM4 Consip: ci risiamo

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Ccnl, solo il 30% regolari: bollino blu del Cnel in arrivo

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Stangata sulla Naspi

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Rotazione negli appalti “sottosoglia”, conferma del Consiglio di Stato

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Potere impugnatorio dell’Anac: il ritorno

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Il dipendente che segnala illeciti: nuova legge

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Licenziamento per superato comporto, attenti alle prove

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15 dipendenti: lavoratori disabili obbligatori dal 3 marzo

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Riduzione part-time, ci vuole la firma del lavoratore

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Consiglio di Stato: stretta ai contratti “pirata”

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Infortuni: il datore è sempre nei guai

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Contratto a termine, indispensabile la firma del dipendente

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Blockchain: è ora di parlarne!

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Ispettorato del lavoro: guerra ai contratti pirata

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Licenziare via e-mail?

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Attenzione agli appalti non genuini

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Mancati versamenti

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Il condominio non risponde in solido

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Sgravi contributivi: attenzione a non perderli

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Licenziamenti giusta causa: decide il giudice

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Rotazione obbligatoria anche nel sottosoglia

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Accordi aziendali: le firme importanti

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Privacy: DPO sempre consigliato

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Oltre il mobbing

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Attenzione alla clausola elastica

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007 legittimi per vederci più chiaro

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L’utente cade, chi paga?

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Per 5mila euro fuori dalla gara

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Divisione in lotti, decide la PA

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Partenariato pubblico-privato

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Ecolabel UE per i servizi di pulizie, rivoluzione per imprese e committenti

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Pulizie criteri on/off: soccombono di nuovo

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Inail: 250 milioni per migliorare la sicurezza

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Dec, finalmente il Regolamento!

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OEPV: l’aggiornamento di maggio

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Ecolabel per i servizi di pulizia, rivoluzione in process

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Gsanews sbarca su Facebook e Linkedin

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Giro di vite sui contanti

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Salute e sicurezza sul lavoro

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Geolocalizzazione dei dispositivi aziendali

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Sanzioni illegittime o esagerate

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Sicurezza: 1° Luglio, sanzioni più salate

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Credito d’imposta per la formazione 4.0

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Lotta ai CCNL non rappresentativi

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Dipendente troppo lento, il licenziamento è legittimo

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Libertà d’impresa e clausola sociale

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Licenziamento per chi lavora in malattia: sempre un terreno minato

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Appalti non genuini

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Forum Pulire 2018, ci siamo

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Rappresentanza contrattuale: non è finita

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Variazione di mansioni

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Cassetto previdenziale: attenzione alle novità

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Sicurezza, massima allerta!

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CCNL, non deroga la responsabilità sociale

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Ecolabel servizi di pulizia: disponibile il Manuale Utente

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Primo soccorso: nuova guida Inail

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RSPP: ridefiniti i confini della responsabilità

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Malattie, il codice “E” non evita la visita di controllo

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Confartigianato, allarme Cam

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Pulizie in condominio: no al fai da te

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Licenziamento illegittimo e Jobs Act

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Pulizia nelle scuole, terremoto in arrivo

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Revisione prezzi: da quando decorre?

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Fattura elettronica, il punto

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Illeciti professionali, criticità superate

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Appalti, importanti modifiche alle cause di esclusione

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Fattura elettronica, altro tassello del “puzzle”

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Sulla legittimazione a impugnare gli atti di gara

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Libro unico, importante novità

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Mancata indicazione dei costi manodopera

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Lavoro irregolare e sicurezza

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Reddito di cittadinanza, fisco più leggero

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Premi Inail, giù le tariffe del 30%

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Sanzioni più salate per le violazioni in tema di lavoro

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Responsabilità in solido, cade la gerarchia fra i debitori

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Corsi sicurezza, licenziabile chi li salta

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Appalti: UE apre procedura d’infrazione

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Libertà organizzativa dell’impresa e clausole sociali

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Stop al cosiddetto “dumping salariale”

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Salari nelle offerte: attenzione ai minimi

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Sicurezza: responsabilità anche dei preposti

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dlgs 81/08: nuovo aggiornamento

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Appalti pulizie, ristorazione: salvagente Cigs

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Consip FM4, megamulta Antitrust ai big delle “facilities”

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Costi della manodopera, sì alla correzione

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“Sblocca cantieri”, cosa cambia

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Nuovi Cam e “Sblocca Cantieri”: cosa cambia per le imprese di pulizia?

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Infortunio sul lavoro: la responsabilità datoriale non è automatica

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Sblocca Cantieri: non è tutto chiaro

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Contratti a termine: problematica la deroga assistita

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Aumento contributo Naspi: ci risiamo

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Pulizia scuole, ritorno al passato: ma la pezza è peggiore del buco

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“Tutele crescenti”: in 4 anni è cambiato tutto

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Whistleblowing esteso agli appalti e al settore privato

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Possesso di droga, il licenziamento è legittimo

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Licenziamento per superato comporto: attenzione

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Appalti e decreto fiscale

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Ritenute fiscali negli appalti (Dl 14/2019)

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Mobbing orizzontale, il datore di lavoro è punibile?

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Spazzamento meccanizzato in aree private

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Attrezzature di lavoro, e se a utilizzarle è il datore non formato?

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Omissione dei contributi: pene attenuate

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DVR al tempo del Coronavirus

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Coronavirus e appalti

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COVID-19: le procedure di sanificazione e protezione individuale degli operatori di pulizia

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Covid-19: rinegoziazione e inadempimento nella P.A.

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Servizi essenziali: pulizia, sanificazione e manutenzione

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Verifica ritenute appalti, nessuna proroga

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Tracciabilità: accesso ai documenti contrattuali in fase di esecuzione

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Contratti collettivi: occhio alle abnormi estensioni applicative

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Sanificazione e pulizia, attenzione alla fatturazione!

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Covid-19, rischio responsabilità penale del datore di lavoro

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Dai protocolli ai controlli, una sfida ardua

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Cambio appalto e “Cura Italia”

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Infortuni: responsabilità condivisa

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Prestiti garantiti: il peso dei sindacati

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Licenziamenti e Naspi, importanti chiarimenti dell’Inps

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Srl minori: beffato chi si è messo in regola

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Licenziamenti individuali: continua lo smontaggio del Jobs Act

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Appalti pubblici: velocizzati il sotto e soprasoglia

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Sanificazione chi può farla: chiarimento dell’Agenzia delle Entrate

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Infortunio in itinere anche in permesso

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Licenziamento disciplinare, l’ultima parola è del giudice

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Gare pubbliche: ulteriore giro di vite

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Novità decreto Semplificazioni

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Appalto di servizi

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Il Covid è infortunio sul lavoro

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Bonus sanificazione: non ci siamo ancora!

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Il dipendente che si fa licenziare è tenuto al rimborso della Naspi

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Covid-19: sanificazione ambientale e di superfici con perossido di idrogeno

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Licenziamenti economici bloccati fino a marzo

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Limiti della clausola sociale

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Mancati pagamenti in pandemia

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NASpI, licenziamento e accordi collettivi

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Sanificazione: finalmente aumentato il credito d’imposta

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L’accordo sui debiti fiscali riapre la gara

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Tissue, TNT, preimpregnati…ad ognuno il suo panno

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L’uso corretto dei prodotti per la sanificazione delle superfici

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Default bancario, rigido giro di vite dall’Europa

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Appalti labour intensive, importanti precisazioni dell’Inl

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Covid sul lavoro, indennità Inail fino alla guarigione

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Attenzione al DVR

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Aggiornati i CAM Cleaning Professionale: forniture e servizi

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Consorzi e certificazione appalti, importanti chiarimenti dall’INL

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Subappalto: per il Tar Lazio può essere limitato con tetto del 30-40% solo nel “sottosoglia”

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Sanificazione con lampade a tecnologia UV-C germicida

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Sicurezza: possibile aggiornare le prassi anti-Covid

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Malattia causata dall’azienda

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Cessazione appalto o re-internalizzazione del servizio

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Appalti e verifica di congruità nei contratti “labour intensive”

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Tutela Inail, si applica anche ai “no vax”

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Licenziamenti per manifesta insussistenza

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Nuovi CAM del servizio di pulizia: cosa cambia per il settore del cleaning professionale?

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Novità: proroga o rinnovo a tempo determinato

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Disabilità e recesso

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Tracciabilità retribuzioni: attenzione!

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Le conseguenze psicologiche del Covid 19 nelle imprese di servizi

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Rinnovo contratti a termine agevolato

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Licenziamenti: reintegra obbligatoria

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Covid-19 e rientro al lavoro

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Primo comandamento? Lavarsi le mani

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Personale ispettivo INL e “potere di disposizione”

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Affidamento diretto

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Liti sul luogo di lavoro

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La formazione del personale come pre requisito

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Certificazioni ambientali: indispensabili per competere

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Abusi legge 104

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Subappalto: norma controversa

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Lavori a contatto con minori

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CCNL, fumata bianca: c’è l’accordo

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IL DL Semplificazioni: una opportunità unica per le imprese

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La sindrome post-Covid è malattia a tutti gli effetti

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Appalto, quando è genuino: storia infinita

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Subappalto, da novembre via il limite

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Offese gratuite sui social: conseguenze

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Aziende in crisi, l’irregolarità fiscale non blocca i pagamenti

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Al via il piano sulla formazione ONBSI-SNS

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Obbligo green pass, altro giro di vite

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Orario di lavoro, attenzione alle “pause”

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Rinnovi e proroghe contratti a termine

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La misurazione della qualità dei servizi di pulizia professionale

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Nuovo subappalto pubblico

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Riassorbimento personale uscente

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Licenziamento, è valida anche una mail o un sms?

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Convenzioni Consip, centrali di committenza regionali e acquisti in proprio

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Gare d’appalto

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Interdittiva antimafia, stop agli automatismi

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Appalti pubblici, illegittimo chiedere requisiti sproporzionati

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Privacy, vietato conservare copia del Green pass

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Sicurezza sul lavoro: stretta sui “preposti”

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Subappalto tra liberalizzazione e nuovi obblighi

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Appalti telematici

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Appalti irregolari: l’INPS entra in gioco

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Clausola di revisione prezzi obbligatoria

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Appalti verdi e Green Public Procurement

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Contrattazione integrativa

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Appalti: illegittimo concedere un termine troppo breve per presentare l’offerta

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Contenzioso appalti pubblici

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Preposti, nuovi compiti e nuove responsabilità

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“Super green pass” confermato per gli over 50

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Robotizzazione nel cleaning, ci siamo!

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Ammortizzatori sociali

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Licenziamenti illegittimi per trasferimento d’azienda

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Appalti sottosoglia

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Accordi-quadro di cooperazione continuativa

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Monitoraggio congruità occupazionale appalti

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Controversie di lavoro

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Appalti “sopra-soglia”

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Crisi economica globale, riforma del codice appalti e revisione prezzi, tra presente e futuro

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Piccoli mezzi elettrici: ridotte dimensioni, grande impegno…

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Interclean Amsterdam: i finalisti dell’Innovation Award

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Pulizie nel mirino dell’INL

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Appalti: termine di 30 giorni per impugnare l’atto di adesione

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Appalti: illegittimi i paletti su RTI e avvalimento

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Esclusione dalle gare di pulizie, altro giro di vite

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Infortuni sul lavoro

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A Interclean Amsterdam il grande ritorno del Made in Italy

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Le imprese in crisi

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Lavoro nero, giro di vite

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Nuovo subappalto

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Mancato aggiornamento delle tabelle ministeriali: pulizie e multiservizi

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Assenze sul lavoro

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Appalti pubblici, Codice ancora sotto tiro

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Contratti pubblici e conflitto di interessi

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Nuovo Codice appalti  

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Il licenziamento per cambio mansione

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Contratti pubblici e trasparenza

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Rapporto periodico sul personale

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Periodo prova non oltre i 6 mesi

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Contratti di lavoro, sempre più burocrazia

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Visita medica per cambio mansione

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Cambio appalto

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Controversie di lavoro in divenire

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Ferie non godute

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Revisione prezzi

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Infortuni sul lavoro

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Obblighi informativi: precisazioni del Ministero

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La pulizia degli Hub vaccinali esente dall’Iva

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Welfare aziendale

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Somministrazione mascherata

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Reinternalizzazione dei servizi di pulizia: ritorno al passato?

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Appalti, ecco lo schema del probabile nuovo Codice

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Revisione prezzi, scatterà l’obbligo contrattuale

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Lavoro e trasparenza

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Ok, il carrello è connesso!

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Orario di lavoro, no a turni gravosi senza riposo

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Appalti pubblici, arriva il Fvoe

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Licenziamenti: l’obbligo di “repêchage”

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Congedo di paternità e parentale

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Superlavoro e ritmi massacranti, attenzione!

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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo

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Parità di genere

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“Nuovo codice”, peccato

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Certificazione di parità, sgravi fiscali fino a 50mila euro

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L’intelligenza artificiale è forse più intelligente?

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Licenziamenti

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Appalti: legittima l’istanza di revisione dei prezzi

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Come sarà “la gara che verrà?”

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Appalti: vince l’escluso

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Sicurezza sul lavoro

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Gare d’appalto e MePA

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Quando il comporto è discriminazione indiretta?

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Appalti e contributo Anac

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Superlavoro e danno correlato

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Nuovo codice dei contratti pubblici

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Somministrazione a tempo determinato

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Riposi sempre dovuti

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Appalti “spuri”, si rischia grosso

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Concorrenza sleale

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Rivoluzione nel “whistleblowing”

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La pulizia degli hotel nel post-pandemia

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Patto di prova e mansionario dettagliato

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Efficienza, sostenibilità, risparmio: le meraviglie del vapore!

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Trasferimenti sgraditi, facciamo il punto

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Insulti omofobi sul lavoro

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Licenziamento lavoratore inadempiente

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Gli “Incontri di GSA” a Issa Pulire 2023

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Addetto alle pulizie, finalmente una professione riconosciuta!

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Assenze e disabilità

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Rinegoziazione e revisione prezzi

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Sentenza pilota

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Appalti, prevale il “principio di risultato”

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Videosorveglianza vietata senza accordo coi lavoratori

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Risarcimento da stress, nessun automatismo

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Il Cleaning alla “Prima” di Milano

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Adempimenti trasparenza

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Repêchage, rimando al futuro

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Macchine per il cleaning, ecco le nuove regole

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Appalti: corto circuito clausole sociali

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Non basta il software per gestire un appalto genuino

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Lettera di licenziamento: documentare il tracciamento

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Subappalto, maggiore libertà dal nuovo Codice

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Appalti: possibile organizzare il lavoro via chat

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Quando il vero nemico è…… l’orologio

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Infortuni: non basta nominare l’Rspp per sottrarsi alla responsabilità

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Prodotti chimici e vendite online: le leggi (e le sanzioni) parlano chiaro

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Contratto collettivo, quale applicare?

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Commenti social: a rischio il posto di lavoro

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Cambio d’appalto: clausola sociale sì, ma meno rigida

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Paghe troppo basse, nullo il contratto collettivo

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Stop al segreto salariale

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Lavoro notturno, occorre un “dvr” specifico

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Iscrizione nel registro indagati non più causa di esclusione

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CCNL Pulizie da applicare

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Ribaditi i principi di favor partecipationis e antitrust

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Salario minimo

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Infortunio mortale

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Contratti a termine

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Gare d’appalto e clausole sociali

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Professione “Addetto alle pulizie”

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Recesso per timbrature “fraudolente”

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Subappalto

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Licenziamento per rifiuto di trasferirsi

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Sicurezza sul lavoro, multe più salate

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Appalti e salari inadeguati

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Obbligo di repêchage: giro di vite dalla Cassazione

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Appalto non genuino

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Gravissimo infortunio sul lavoro

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O lavoro, o riposo. E se è lavoro, si paga

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Rifiuto di passare al full-time: licenziamento lecito

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Prodotti chimici

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Revisione prezzi, verso il modello francese

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Licenziamento: attenzione alle corrette modalità, altrimenti è nullo

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Appalti, quale Ccnl applicare?

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E’ in malattia e lavora altrove

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Contrattazione collettiva, interviene la Cassazione

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Progressioni economiche, il part-time non riduce l’anzianità

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Condanna penale, è giusta causa di licenziamento?

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Licenziamenti collettivi a tutele differenziate, legittimo il Jobs Act

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Criteri e punteggi, come stanno cambiando nei disciplinari di gara?

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Appalti e contratti

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Licenziamento per allontanamento dal posto di lavoro

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Lavoro nero, stretta da marzo

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Pulizie e Contratto collettivo

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Ingiurie e minacce a un superiore, scatta il licenziamento

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Appalto irregolare, torna il penale

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Professione “Addetto alle pulizie e sanificazione”

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Dimissioni dipendente

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Appalti illeciti: ri-penalizzati

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Pause non fruite

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Appalti e subappalti, si rischia il caos

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Somministrazione illecita, occhio ai controlli delle Entrate

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Appalti, per errore sui CCNL coinvolto anche il committente

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Tempo determinato oltre i 12 mesi

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Il formatore aziendale, un ruolo chiave per valorizzare il know how delle imprese

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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo

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Appalti irregolari, nuove sanzioni e responsabilità

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Intelligenza artificiale e lavoro

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Infortunio mortale

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Attività prodromiche al lavoro, il tempo è da retribuire

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Somministrazione fraudolenta, arrivano i controlli

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Riposo compensativo

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Rinnovo Ccnl, sì alla modifica del contratto d’appalto

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Part-time su turni

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Recesso illegittimo e diritto al reintegro

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Licenziamento nullo se ritorsivo

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Diritto di precedenza sulle assunzioni a tempo indeterminato

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Violazioni del CCNL

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Sms e messaggi WhatsApp: attenzione all’uso

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Stop licenziamenti

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Forum Facility 2024: per la prima volta tutti i servizi di Facility Management a confronto

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Aspettativa per gravi motivi di salute

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Forum Facility 2024: annunciata la rosa dei relatori

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Appalti: nel fissare il valore vanno indicate tutte le voci di spesa

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Circular & Healthy city a Ecomondo

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Cambio appalto attenzione!

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Infortunio in itinere

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Contratto collettivo

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Registrazioni clandestine

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Cessione del contratto

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Pulizie domenicali sempre da compensare

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Allusioni sui social all’ex datore, no al licenziamento

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Licenziamenti reintegra immediata

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Dimissioni tacite dopo i 15 giorni di assenza ingiustificata

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Licenziamento per superamento del comporto

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Revisione Codice dei contratti

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Interposizione illecita, ecco un caso da manuale

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Dimissioni per fatti concludenti

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Auto aziendale usata per scopi privati, è licenziamento

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Appalti e Ccnl da applicare, la storia infinita

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Licenziamento economico o discriminatorio?

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Mobbing, legittimo trasferire il dipendente che fa causa al datore di lavoro

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Licenziamento illegittimo per chi diffonde video su gruppi social di lavoratori

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Dimissioni di fatto, ulteriori chiarimenti operativi

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Licenziamento per accuse a sfondo sessuale, sì della Cassazione

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GSANEWS è un periodico registrato al Tribunale di Milano in data 15-04-2011 al numero 204 di proprietà di Edicom S.r.l, P.IVA 11879330154, info@gsanews.it

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