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Licenziamento per accuse a sfondo sessuale, sì della Cassazione

27 Marzo 2025

Con l’ordinanza n. 6345 del 10 marzo 2025, la Corte di Cassazione ha confermato la decisione della Corte d’Appello, che a sua volta aveva...

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Dimissioni di fatto, ulteriori chiarimenti operativi

27 Marzo 2025

Dimissioni per fatti concludenti, ennesimo capitolo. Parliamo della legge 13 dicembre 2024, n. 203, recante “Disposizioni in materia di lavoro”, entrata in vigore il...

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Licenziamento illegittimo per chi diffonde video su gruppi social di lavoratori

27 Marzo 2025

Ritorniamo su un argomento che negli ultimi anni sta tenendo banco, e non poco, nelle aule dei tribunali in diverse varianti: il rilievo, disciplinare...

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Mobbing, legittimo trasferire il dipendente che fa causa al datore di lavoro

27 Marzo 2025

Quello dell’ “incompatibilità ambientale” è un istituto spesso poco considerato dalla dottrina e dalla giurisprudenza, ma che merita un attento approfondimento soprattutto in riferimento...

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Licenziamento economico o discriminatorio?

26 Febbraio 2025

La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 460 del 9 gennaio 2025, ha affrontato una fattispecie di grande interesse anche per le imprese di...

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Appalti e Ccnl da applicare, la storia infinita

26 Febbraio 2025

Sembra davvero infinita la vexata quaestio del Ccnl applicabile in caso di appalti: un dilemma che -per ragioni più o meno consapevoli e intenzionali...

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Auto aziendale usata per scopi privati, è licenziamento

26 Febbraio 2025

Auto aziendale utilizzata per motivi privati? Si può licenziare per lesione fraudolenta del rapporto fiduciario fra datore e dipendente, alla base di ogni sana...

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